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          江河集團
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          江河后浪 不負韶華——江河集團舉辦2021校招生始業(yè)培訓(xùn)活動

          瀏覽次數(shù):|發(fā)布時間:2021-07-19

           

          2021年7月8-11日,江河集團舉行2021校招畢業(yè)生始業(yè)培訓(xùn)活動,集團及旗下內(nèi)地各產(chǎn)業(yè)單位近600名校招生參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)包括集團管理體系及制度、基本業(yè)務(wù)常識授課,員工個人分享及董事長座談等內(nèi)容,幫助校招生了解公司發(fā)展和管理制度,快速融入、適應(yīng)工作崗位,完成職場第一課。

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          本次培訓(xùn)采用了北京、上海、南京、武漢、成都、廣州六地七大會場直播互動的形式。為充分調(diào)動學(xué)員的自我管理與合作精神,今年始業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新采用班組管理、分組學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)直播互動的形式,邀請近20位講師通過線上線下全方位培訓(xùn)授課,加強學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)氛圍,提升團隊協(xié)作能力。




          培訓(xùn)授
          逐夢江河 不負青春
           

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          集團總裁許興利為新員工帶來培訓(xùn)第一課

          集團總裁許興利為新員工帶來“逐夢江河,不負青春”的主題培訓(xùn)第一課,從集團戰(zhàn)略、管理體系、企業(yè)文化、快速融入等方面,全面系統(tǒng)地講解了集團發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、企業(yè)文化、績效考核、薪酬福利等內(nèi)容,讓學(xué)員們對集團有了深入認識。并對新員工如何快速融入江河、迎接嶄新的職場生涯給出積極建議,對如何做一名合格的江河人提出了要求。

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          各會場培訓(xùn)現(xiàn)場

          許總裁指出,初入職場,新員工要勤實踐、多學(xué)習(xí),要講紀律、守規(guī)矩、按制度辦事,練就責任與擔當,工作要有底線、不越紅線,要精鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、專一行。他表示,江河是一家包容實干、簡單透明的企業(yè),重視對人才的培養(yǎng),希望新員工盡快熟悉業(yè)務(wù)、增長本領(lǐng),做好本職工作,快速成長成才。
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          講師授課
           
          隨后,其他講師也在各會場進行直播授課,包括集團人力資源、營銷、財務(wù)、審計監(jiān)察、采購、商務(wù)、法務(wù)、運營管理等系列課程,豐富的內(nèi)容講解進一步增強了新員工對集團各專業(yè)條線管理制度的了解,擴展了業(yè)務(wù)運營、項目管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對工作崗位的認知起到積極促進作用。
          董事長座談
          可為敢為 快速成長
           

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          集團董事長劉載望出席新員工座談會

           

          7月9日晚,集團董事長劉載望攜集團領(lǐng)導(dǎo)與新員工們舉行了座談會,各產(chǎn)業(yè)單位一把手攜班子成員在各地會場參加座談。

           

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          劉董事長與新員工交流互動
           

          劉董事長在北京主會場和各地的新員工們進行視頻交流,就如何提升業(yè)務(wù)能力、如何規(guī)劃工作目標、職業(yè)發(fā)展方向等新員工感興趣的問題深入交流,現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

           
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          集團及各產(chǎn)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)參加座談會并與新員工互動
           

          劉董事長表示,江河成立22年來,憑借可為有為和務(wù)實高效的工作作風披荊斬棘,在發(fā)展過程中始終高度重視人才隊伍建設(shè),對新入職的校招生采取培訓(xùn)、實習(xí)、一對一導(dǎo)師制等形式,對人才后備梯隊進行跟蹤培養(yǎng),唯才是用,幫助新人快速成長。他強調(diào),“后浪們”是江河的未來,只要大家有所作為,積極創(chuàng)造價值,就能找到自己的位置。

           
          破冰起航
          攜手并肩 不負韶華

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          開班儀式上,集團行政人事總監(jiān)王瑞龍攜各單位行政人事負責人與新員工熱情交流互動,鼓勵江河后浪們在未來的工作和生活中百尺竿頭更進一步。
          新員工團隊破冰展示

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          破冰活動上,各會場共18個小組分別進行了團隊建設(shè)和精彩的個人展示,體現(xiàn)了新老江河人積極向上、與時俱進的精神風貌。

          員工風采
          交流經(jīng)驗 共同進步

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          老員工代表分享工作經(jīng)驗

          時間不會辜負努力拼搏的人,如今很多校招生都已成為江河各個崗位上的精英力量,優(yōu)秀的老員工代表們分享了自己在江河的工作經(jīng)驗和成長感悟,鼓勵新員工們要珍惜時光、熱愛工作,踏實務(wù)實地走好每一步,努力實現(xiàn)人生理想。
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          新員工才藝展示

          新員工們也紛紛展示了自己豐富多彩的校園經(jīng)歷、社會實踐、才藝特長、職業(yè)規(guī)劃及未來目標等,展現(xiàn)了當代大學(xué)畢業(yè)生蓬勃向上的青春和陽光自信的力量。

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          新員工參觀集團總部
           
          培訓(xùn)課程結(jié)束后,在京新員工們還參觀了集團總部基地和集團展廳,進一步了解企業(yè)發(fā)展概況。
           
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          入職晚會
          集團還特意為新員工舉行了一場入職晚會,為大家送上一份集體的關(guān)愛和祝福。晚會上,新同事們在一起慶祝入職江河,表演了豐富多彩的節(jié)目。
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          新員工拓展訓(xùn)練
          各產(chǎn)業(yè)單位還根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點及新員工的崗位要求,分別進行了單獨培訓(xùn),組織了豐富多彩的拓展訓(xùn)練和軍訓(xùn)活動,讓新員工提高團隊意識和合作精神。
          培訓(xùn)總結(jié)
          表彰優(yōu)秀 開啟新篇

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          四天的培訓(xùn)時間雖短,但卻給新員工留下了深刻印象。始業(yè)培訓(xùn)不僅是從學(xué)校到職場的過渡,也是一個盡快融入集體、適應(yīng)工作崗位的起點。活動的尾聲,集團對培訓(xùn)期間合作意識強、團隊建設(shè)突出、綜合成績優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組進行表彰頒獎。

          接下來,各單位的新員工將奔赴各自的工作崗位,為江河的事業(yè)貢獻自己的力量,在工作中不斷學(xué)習(xí)進步,在實踐中不斷豐富歷練。奔涌吧,后浪!你們是江河新鮮的血液和不斷前進的動力。在江河這方廣闊的天地,任你們青春飛揚,揮灑精彩人生。希望你們一起攜手并肩,不負韶華,在江河開啟自己波瀾壯闊的人生。

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